مالیات بر عایدی پزشکان بخش اول
- درآمدهای مشمول مالیات: درآمدهای حاصل از فعالیت پزشکی اعم از درآمد حاصل از مطب، بیمارستان، مراکز تشخیصی و درمانی، عمل جراحی و سایر خدمات پزشکی مشمول مالیات بر عایدی میشوند.
- سقف معافیت مالیاتی: برای پزشکان مبالغی برای سقف معافیت مالیاتی وجود دارد. این مبلغ بسته به تعداد اعضای خانوار و وضعیت تأهل متغیر است و سالانه تعیین می‌شود.
- مالیات بر ارزش افزوده (مالیات بر ارزش افزوده): پزشکان معمولاً از مالیات بر ارزش افزوده معاف هستند، مگر اینکه خدمات غیرپزشکی ارائه دهند مانند عرضه داروها و وسایل پزشکی.
- خدمات بدون مالیات: برخی از خدمات پزشکی ممکن است از مالیات معاف باشند، مانند خدمات اورژانس، خدمات جراحی، خدمات بیهوشی و خدمات دندانپزشکی.
- اعتبارات مالیاتی: پزشکان ممکن است بتوانند از برخی اعتبارات مالیاتی بهره‌مند شوند، مانند کسر هزینه‌های مرتبط با فعالیت پزشکی از درآمد قابل مالیات.
با نرم افزار برین کلینیک میتوانید در زمینه حسابداری و پزشکی اسناد خود را مدیریت کنید.
همکاران بنده در برین کلینیک آماده پاسخگویی به سوالات شما پزشکان عزیز می باشند 09109829787 – 02191303941
معرفی ماژول حسابداری نرم افزار برین کلینیک-بخش دوم
حسابداری پزشکان به معنای مدیریت مالی و حسابداری برای پزشکان و مراکز درمانی است. این شامل مدیریت درآمد و هزینه ها،مدیریت مالیات، حسابداری و صورت‌های مالی، بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی مالی، مدیریت مالی بیمارستان و دیگر مراکز درمانی، تحلیل داده‌های مالی و گزارش‌دهی است. هدف اصلی حسابداری پزشکان، کمک به پزشکان و مراکز درمانی برای به دست آوردن بهترین نتیجه مالی از فعالیت‌های خود است.
مزایای استفاده از حسابداری پزشکان در مراکز درمانی
افزایش بهره‌وری: با استفاده از حسابداری پزشکان، پزشکان و مراکز درمانی می‌توانند به بهبود کارایی و بهره‌وری خود برای افزایش سودآوری دست یابند.
کاهش هزینه‌ها: با داشتن یک سیستم حسابداری موثر، می‌توان هزینه‌های اضافی را کاهش داده و به صرفه‌جویی در مالیات، هزینه‌های نگهداری و تجهیزات و همچنین هزینه‌های پرداخت به پرسنل دست یافت. برنامه‌ریزی مالی بهتر: با استفاده از حسابداری پزشکان، می‌توان به طور دقیق بودجه‌بندی کرد و برنامه‌ریزی مالی را بهبود بخشید. تصمیم گیری بهتر: با تحلیل داده‌های مالی و گزارش‌دهی، پزشکان و مدیران مراکز درمانی می‌توانند تصمیمات بهتری در مورد سیاست‌های مالی، سرمایه‌گذاری و همچنین استخدام پرسنل بگیرن.
بهبود مدیریت مالی: حسابداری پزشکان به مراکز درمانی کمک می‌کند تا بتوانند مالیات، هزینه‌ها و درآمدهای خود را بهتر مدیریت کنند و از نتایج بهتری برخوردار شوند.
کاهش خطرات مالی: با استفاده از حسابداری پزشکان، مراکز درمانی می‌توانند خطرات مالی را کاهش داده و از عواقب ناخوشایند آنها جلوگیری کنند.
بهبود بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی: با استفاده از حسابداری پزشکان، مراکز درمانی می‌توانند بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی خود را بهبود بخشیده و از طرح‌های مالی بهتر استفاده کنند.
بهبود گزارش‌دهی: حسابداری پزشکان به مراکز درمانی کمک می‌کند تا گزارش‌دهی خود را بهبود بخشند و اطلاعات دقیق‌تری در اختیار داشته باشند.
با نرم افزار برین کلینیک میتوانید در زمینه حسابداری و پزشکی اسناد خود را مدیریت کنید.
همکاران بنده در برین کلینیک آماده پاسخگویی به سوالات شما پزشکان عزیز می باشند 09109829787 – 02191303941
میزان مالیات بر درآمد پزشکان در سال ۱۴۰۲ مشخص شد
در آخرین نشست نمایندگان مجلس شورای اسلامی روز یکشنبه 7 اسفند 1401 در جریان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با بند (ف) تبصره (6) ماده واحده این لایحه موافقت کردند که طی آن مالیات پزشکان شاغل در مراکز درمانی دولتی و خصوصی ۱۰ درصد حق‌الزحمه آنها تعیین شد.
بند (ف) تبصره (6) ماده واحده لایحه بودجه آمده«تمامی مراکز درمانی حتی بخش های دولتی،خصوصی وابسته به نهاد های عمومی،نیرو های مسلح و شرکت های دولتی مربوطه موظفند در درصد از حق الزحمه و حقل العمل که باعث دریافت وجه می شود و یا صورت حساب هایی که به بیمه ارجاع می دهند یا مستقیم از طریق بیمار به صورت نقد پرداخت می شود،به عنوان علی الحساب مالیات کسر و به نام پزشک مربوطه تا پایان ماه بعد از وصول،به حساب سازمان امور مالیاتی کشور واریز کنند.
بر اساس این مصوبه «مالیات علی‌الحساب این بند شامل کلیه پرداخت‌هایی که به‌عنوان درآمد حقوق و کارانه مطابق قوانین بودجه سنواتی پرداخت و مالیات آن کسر می‌شود، نخواهد بود. براساس ماده (199) قانون مالیات‌های مستقیم،حکم ماده 199 مذکور در اجرای این بند جاری می‌باشد>>.
با نرم افزار برین کلینیک میتوانید در زمینه حسابداری و پزشکی اسناد خود را مدیریت کنید.
همکاران بنده در برین کلینیک آماده پاسخگویی به سوالات شما پزشکان عزیز می باشند 09109829787 – 02191303941
مقایسه حقوق اداره کار کارگران در سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲
در این خبر مقایسه حقوق اداره کار در سال های 1401 و 1402 صورت گرفته است:
حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰1 توسط شورای عالی کار روزانه مبلغ 1,393,250 ریال اعلام شد با احتساب بن کارگری به مبلغ 8,500,000 ریال و حق مسکن به مبلغ 6,500,000ریال ، پایه حقوق وزارت کار بدون احتساب هر گونه مزایا و بدون کسر مالیات و حق بیمه در یک ماه سی روزه برابر با 56,797,500 ریال است. نحوه محاسبه حق بیمه و سهم طرفین و میزان پرداخت مالیات با توجه به سطوح مختلف درآمدی در قالب جدول نشان داده شده است .که در سال 1402 با این نرخ با افزایش 27 درصدی روبرو شده که در جداول زیر به مقایسه حقوق پایه کارگران در سال های 1401 و 1402 می پردازیم:
جدول حقوق کارگران در سال 1401:
|
ردیف |
عنوان |
مبلغ |
|
1 |
حداقل مزد 1401 قانون کار (روزانه) | 1.393.250 |
|
2 |
حداقل مزد 1401 قانون کار(ماهانه) | 41.797.491 |
|
3 |
میزان افزایش سایر سطوح مزدی |
171.722+38% |
|
4 |
پایه سنوات 1401 (مزد پایه) |
70.000 |
|
5 |
بن کارگری1401 (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) |
8.500.000 |
|
6 |
حق مسکن1401 (کمک هزینه مسکن) |
6.500.000 |
|
7 |
حق اولاد برای 1 فرزند(کمک هزینه عائله مندی) |
4.179.749 |
|
8 |
حق اولاد برای 2 فرزند(کمک هزینه عائله مندی) |
8.359.498 |
|
9 |
حق اولاد برای 3 فرزند(کمک هزینه عائله مندی) |
12.539.247 |
|
10 |
مزد ساعتی 1401(هر ساعت کار عادی) |
190.075 |
|
11 |
فوق العاده مزد ساعتی اضافه کاری 1401 |
266.105 |
|
12 |
فوق العاده مزد ساعتی شب کاری 1401 |
66.526 |
|
13 |
فوق العاده مزد هرروز جمعه کاری 1401 |
557.300 |
|
14 |
فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب 1401 معادل 15%حقوق ماهانه 1401 (حق شیفت) |
6.269.625 |
|
15 |
فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر 1401 معادل 10% حقوق ماهانه 1401 (حق شیفت) |
4.179.750 |
|
16 |
فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر-شب 1401 معادل 22.5% حقوق ماهانه 1401(حق شیفت) |
9.404.437 |
|
17 |
عیدی و پاداش 1401 برای هر ماه |
6.966.250 |
|
18 |
سنوات(پایان کار)1401 برای هر ماه |
3.483.125 |
| 19 | مانده مرخصی 1401 برای هر ماه |
1.893.250 |
جدول حقوق کارگران در سال 1402 با افزایش27 درصد:
|
ردیف |
شرح | روزانه (ریال) |
ماهیانه (ریال) |
||
|
سطح پایه (حداقل) |
|||||
|
1 |
حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۱,۷۶۹,۴۲۸ |
۵۳,۰۸۲,۸۴۰ |
||
|
2 |
بن کارگری | ۳۶۶,۶۶۶ |
۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
||
|
3 |
حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ |
۹,۰۰۰,۰۰۰ |
||
|
4 |
حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۷۶,۹۴۲ |
۵,۳۰۸,۲۸۴ |
||
|
5 |
پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ |
۲,۱۰۰,۰۰۰ |
||
|
6 |
درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل |
27 درصد |
|||
|
7 |
مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | ۸۳,۵۹۶ |
۲,۵۰۷,۸۸۰ |
|
8 |
پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ |
۲,۱۰۰,۰۰۰ |
|
9 |
بن کارگری | ۳۶۶,۶۶۶ |
۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
|
10 |
حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ |
۹,۰۰۰,۰۰۰ |
|
11 |
حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۷۶,۹۴۲ |
۵,۳۰۸,۲۸۴ |
به نقل از اقتصاد ایران حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ معلوم شد. مجلس افزایش حقوق کارگران را تصویب کرد که افزایش حقوق کارگران همیشه کمتر از تورم جامعه بوده است.
سیدصولت مرتضوی با اشاره به بسته‌های حمایتی این وزارتخانه برای جامعه هدف بازنشستگان و بیمه شدگان گفت: بالغ بر ۱۴.۵ میلیون بیمه شده اصلی داریم و شمار مجموع بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی به حدود شش میلیون نفر می‌رسد.
وی افزود:برای جامعه هدف مذکور نیاز های لازم بهداشتی و درمانی تهیه شده است تمامی بیمه شدگان تامین اجتماعی در مراکزی که متعلق به سازمان تامین اجتماعی هستند می توانند تحت پوشش قرار گیرند و درمان و داروهایشان را در سه سطح رایگان دریافت کنند.همچنین اگر به مراکز درمانی تحت پوشش و مربوط به وزارت بهداشت مراجعه کنند فرانشیز 10 درصدی دریافت می کنند که در تلاش هستیم همین را به حداقل برسانیم.
مرتضوی که در یک برنامه تلویزیونی صحبت می‌کرد، اضافه کرد: امسال درباره حداقل حقوق و دستمزد، شورای عالی کار به اتفاق آرا به تصمیم نهایی رسید؛ صورتجلسه به امضای همه طرفین رسید و حداقل حقوق بالغ بر ۲۷ درصد افزایش یافت. حداقلی‌بگیران ما ۱۳.۵ درصد از کل جامعه کارگری‌مان را شامل میشوند. حقوق حداقلی‌بگیران برای مثال کسانی که ابتدای استخدام و به کارگیری هستند ۲۷ درصد افزایش یافت که نسبت به سال گذشته که ۵۷ درصد بود تعدیل داشت و تلاش شد تلفیقی صورت بگیرد.
وی با بیان اینکه این افزایش در احکام کارگران بخش خصوصی و دولتی اعمال شد گفت: پرداخت به بازنشستگان کشوری با اعمال افزایش، طبق قانون مصوب مجلس صورت گرفت. این افزایش در احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اعمال شده است و از اردیبهشت پرداخت خواهد شد. مابه‌التفاوت ناشی از افزایش حقوق فروردین نیز همراه با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد.
با نرم افزار برین کلینیک میتوانید در زمینه حسابداری و پزشکی اسناد خود را مدیریت کنید.
همکاران بنده در برین کلینیک آماده پاسخگویی به سوالات شما پزشکان عزیز می باشند. 09109829787 – 02191303941
محاسبه درامد مطب ها و کلینیک ها
با نرم افزار برین کلینیک می توانید به سادگی اطلاعات را ثبت کنید و بعد از آن تنها با یک کلیک گزارش موردنظر خودتون رو تهیه کنید. جهت آشنایی بیشتر شما جهت محاسبه درامدها توصیه می کنیم ویدئو را تا آخر مشاهده فرمایید.
محاسبه صندوق روزانه
بحث مالی در مطب ها، کلینیک ها وکلینیکبحث مالی در مطب ها، کلینیک ها و مراکز درمانی از مباحث بسیار مهمی است که نیاز است گزارش هایی در بازه های زمانی مختلف (روزانه، ماهانه، سالیانه) گزارش تهیه کرد و روزانه از آن ها پرینت و یا خروجی اکسل تهیه کرد و به تفکیک دستگاه پوز و نقد، درآمدکل،درآمد هر پزشک، هرمعرف، سهم بیمه، سهم بیمار ، میزان استردادوجه، و میزان تخفیف اعمال شده گزارش تهیه کرد.
